相关问答
如果不满意劳动仲裁的结果，可以向提前诉讼。《中国劳动争议调解》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向...
如果不满意劳动仲裁的结果，可以向法院提前诉讼。 《中国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
大家都在问查看更多
可以和解。但保险起见，建议把双方的和解协议交给庭制作调解书。因为调解书具有执行力，可直接申请执行。当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
一、申请人申请仲裁应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源，姓名和住所。二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
劳动仲裁不收费。法律规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的资金由财政保障。因此，劳动仲裁申请人遇到仲裁机构收费是违法的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
117人已浏览
130人已浏览
186人已浏览
109人已浏览
网友热门关注
