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1、可以,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完...
劳动法规定: 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第一...
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社会保险是按月缴纳的,断缴对社会保险的累积性没有影响,而对于社会保险连续性来说,断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可,多缴多得。 社会保险断缴后,你可以选择续缴和补缴两种方式缴费,续缴和补缴的区别在于: 假如你1月份辞了工作,断缴了社会保险,2月份又找到了工作,又重新开始缴社会保险,这就叫续缴;如果你2月份不光续上了当月的社会保险,还将1月份没缴的补上,这就叫补缴。续缴针对的是社会保险的累计性,对连续性而言,相当于你从头开始缴,而补缴对社会保险的累计性和连续性都有帮助。
社保中断,用人单位可以补缴,但应当自欠缴之日起按日支付万分之五的滞纳金;对于个人来说,想交保费,只能交养老金和医疗保险。
社会保险到期后随时可以偿还,建议在当地社会管理中心申请偿还。《社会保险费申报缴纳管理规定》第11条,员工应缴纳的社会保险费由使用者扣除。使用者依法履行扣除义务时,任何部门或个人不得干预或拒绝。如果使用者没有按时全额支付,社会保险经营机构应当命令其期限支付,从支付期限开始每天支付0.5‰的滞纳金。用人单位可不可以要求员工承担滞纳金。
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