劳动功能障碍伤残鉴定十级有哪些赔偿标准？

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• 问劳动功能障碍构成伤残等级有哪些规定
  

  劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。

• 问劳动功能障碍伤残分级可以鉴定为几级？
  

  劳动功能障碍中的伤残等级最轻是十级。工伤十级的定级原则：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无生活自理障碍。工伤十级的情形：指端植皮术后（增生性瘢痕1c㎡以上）；全身瘢痕面积5%，但≥1%；手掌、足掌植皮面积30%者；其他。

• 问劳动能力障碍九级伤残赔偿标准
  

  根据《工伤保险条例》相关规定，劳动能力功能障碍被鉴定为九级的，除依法享受医疗期（停工留薪期）的待遇外，还可以获得一次性伤残赔偿金等。同时，在解除劳动关系的前提上，还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。申请赔偿的起算时间为劳动能力功能障碍鉴定结论生效次日起一年内，及申请劳动争议仲裁的时效。

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