如何计算应届毕业生的年假

大家都在问查看更多

• 问应届毕业生年假怎么算?
  

  员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定假日，假日不计入年假。员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒暑假，其休假天数比年薪天数多（2）员工休假累计20天以上，公司不按规定扣除工资（3）累计工作不满1年10年的员工，请病假累计2个月以上（4）累计工作不满10年20年的员工，请病假累计3个月以上（5）累计工作不满20年的员工，请病假累计4个月以上。

• 问应届毕业生没有年假吗
  

  一·职工在不同工作单位累计工作年限满一年，享受带薪年休假，是从第二个年度开始享受年休假。应届必要时第一年不享有带薪年休假。 二·《企业职工带薪年休假实施办法》 1·第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 2·第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

• 问应届毕业生如何落户？
  

  毕业生落户口需要手续： 一、户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。 二、户口不在学校的毕业生，落实工作单位的，凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地公安机关凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，直接办理《户口迁移证》，工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》。 三、户口在学校的毕业生，要求将户口迁回原籍的，公安机关凭毕业生本人的毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  南京应届毕业生租房补贴

  2,632人已观看

• 0'50
  交社保就不是应届毕业生了吗

  16,764人已观看

• 1'43
  毕业生就业报到证如何办理

  2,760人已观看

• 0'57
  学生毕业后医保如何续交

  19,312人已观看

相关普法查看更多

• 
  毕业一年当兵算应届毕业生吗

  6,206人已浏览

• 
  应届毕业生交了社保还算应届毕业生吗

  2,808人已浏览

• 
  应届毕业生补贴如何领

  2,027人已浏览

• 
  大学生如何应届毕业生政审

  2,169人已浏览