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岗位和工作调动需要双方协商一致。且需要书面签字确认。 《劳动合同法》第三章劳动合同的履行和变更 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要...
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起诉时需要准备的证据材料,除了责任认定书、调解书或复议裁定书外,还包括: 1、受害人受到伤害及伤害后果的证明(病情诊断、法医鉴定、伤情等级、有关照片等); 2、赔偿医疗费、误工费、护理费、住宿费及交通费的证据(医疗费单据、误工天数和误工收入的证明、住宿费单据、车船票等); 3、要求被扶养人生活费的,提供亲属关系证明、被扶养人情况证明(含出生日期及其他扶养人情况证明)以及和案件相关的其他证据。
如果不是笼统的约定债权或者债务全部由一方来承担的话,那最好是写明确一些比较好,这样可以避免纠纷你们可以列一个债权债务明细,写明对外债权都有哪些,债务都有哪些,然后在写明哪一部分由谁承担这样的话,到时候第三方来主张债权,不承担该义务的一方就可以拿着合同向该第三方说明,自己不用还款了 追问追答 024
协商一致解除劳动关系是要支付补偿金的。
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