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如果该私人老板是代表其依法登记的个体工商户或私营企业聘用员工,在拖欠工资时,员工可依法申请劳动仲裁。用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、...
当然可以,员工劳动仲裁流程有以下几点, 一、提交申请书 二、仲裁受理 三、开庭审理 四、仲裁调解 五、仲裁裁决...
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仲裁后,需要等待仲裁裁决书下来,才能要的到钱。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
仲裁明显不公可以向法院提起诉讼,即是对劳动争议仲裁的司法监督。如法院纠正仲裁委员会的相关裁决,则可视为对其仲裁裁决的否定性评价。如果有证据证明仲裁员有受贿、枉法裁判等行为,可以向当地人民检察院或者监察委员会举报。
劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。
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