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协商处理,协商不了由法院解决。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
如是有限责任公司,对公司股东的退出一般在公司章程中会有约定,有约定按约定的处理。如没有约定,股东不能擅自退出。
无论是登记离婚还是判决离婚,其给付子女抚养费的数额,一般是根据父母离婚的当时,子女所需的必要费用和给付者的经济能力而确定的。不过,法律赋予子女可根据实际情况向父母任何一方提出超过原定数额的要求,也就是抚养费数额在一定条件下是可以变更的。至于费用是否增加,增加多少,不能仅凭单方面的要求而确定,对辅导班是否必要,每个人有不同的判断标准,不能单纯以此为由增加抚养费。抚养费是否增加,主要是结合小孩当地的生活开支水平以及双方的收入进行综合考虑,可先行协议解决,协议不成的,可法院依诉讼程序处理。
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