欠薪金额的立案标准是多少

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• 问欠薪罪立案标准是多少
  

  恶意拖欠工资罪的立案标准如下：1。通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。也就是说，当事人基本上有能力支付劳动报酬，但以各种理由拒绝支付；2、金额较大，对于金额较大的具体定义没有明确规定。一般根据相关司法实践，涉及金额5000至10000的可以认定为金额较大；3、政府有关部门责令支付仍不支付的，即政府机关干涉但仍不支付的。法律规定，只有行为人同时符合上述三个条件，才能依法追究刑事责任。

• 问的立案标准金额是多少?
  

  根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗罪的立案标准金额如下：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”。诈骗公私财物价值三万元至十万元以上的，认定为刑法第二百六十六条规定的“数额巨大”。（三）诈骗公私财物价值五十万元以上的，认定为刑法第二百六十六条规定的“数额特别巨大”。诈骗罪的构成要件有哪些

• 问欠薪总额多少能立案
  

  劳动争议案件一般是没有立案的数额要求的。用人单位拖欠工资行为属于违法行为，只要对单位有该行为的，劳动者就可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，对劳动仲裁裁决如果不服的，还可以向人民法院起诉。

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