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女职工在怀孕期间是不能被公司辞退的,公司辞退你的话,应该按照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
怀孕期间公司不能辞退你,你可以享受带薪的3个月。你还可以要求单位补交这几年的。
在您怀孕期间将你辞退属于违法行为,您可以要求二倍的经济补偿,怀孕、产期以及哺乳期内的工资,等赔偿。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条,用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。
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