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目前为止，新劳动法陪产假没有统一的规定，陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权...
陪产假国家没有统一规定，各个省有各个省的规定。 湖南2017年男方的陪产假为20天，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，...
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符合法定生育条件的夫妻，除国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假20天。产假增加，护理假视为出勤。因此，湖南的陪产假有20天，陪产假期间工资照发，福利待遇不变。
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《湖南省人口和计划生育条例》第21条：符合法定生育条件的夫妇，女性除享受国家规定的产假外，增加产假60天，男性享受护理假20天。增加的产假，护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
陪产假我们都知道是女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那么，2018年陪产假多少天？ 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
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