个人怎样解除劳务合同

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• 问怎样解除劳务派遣劳务合同
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的； （二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的。

• 问个人应该怎样解除劳动合同
  

  劳动者个人解除有以下几种情形：一般情况下，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付相应的经济补偿金。 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

• 问个人要怎么样解除劳动合同
  

  个人解除劳动合同的方法包括以下三种：单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的，可以依法单方解除劳动关系；提前30日递交书面辞职信；向用人单位协商解除合同。

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