如何写辞职书才可以有法律效力？-法师兄

辞职书如何写：劳动法规定，试用期内员工离职，必须提前三天，试用期满后的员工离职必须提前30天。辞职报告，可以用纸和笔手工写，也可以用电脑打印。手写辞职报告，准备好A4纸或者便签纸，准备好水笔(最好用水笔)比较正规。还有一种方法就是可以到你所服务的单位人力资源部去领一份离职申请表单，一般人事部都有这类表单的。如果你想辞职，但又不想让你的领导或者同事马上知道，那你最好自己准备纸和笔自己写好，然后再交。先写标题，标题可以叫：辞职信/辞职报告/离职报告/离职申请等，都可以只是因为意思相同，只是称呼不一样写内容，为什么原因辞职，写清楚自己离职的原因，如果你已经下定决心要离职了，那就把原因写得很死，比方说要离职你所在的城市，或者你要回老家结婚，以下不在这个城市发展了，或者写继续读书，回家创业等，每个人的实际情况不一样，所以根据自己的实际情况来写。辞职报告有一定的格式要求，结果要有落款，还要有此致，敬礼，最后下面要有自己的签名，再写上日期辞职报告可以直接交给领导或上级，也可以用扫描好后，用邮件附件的方式发送给你的直属上级和人力资源部相关领导，你自己再把邮件记录保存好。还可以用邮寄的方式直接寄到公司，这样你就有邮寄寄录了。

《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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保证书是一种承诺，约定在某一时间内承诺人对某些被承诺人作出相应的义务。保证书想有法律效力，需要满足以下的条件： 1、民事主体；签署保证书必须...

答

协议书上写明下列条款的，具有法律效力： 1、当事人的姓名或名称和地址； 2、标的及其质量、数量； 3、合同价款或报酬； 4、履行方式、期限和...

协议书上写明下列条款的，具有法律效力： 1、当事人的姓名或名称和地址； 2、标的及其质量、数量； 3、合同价款或报酬； 4、履行方式、期限和地点； 5、违约责任； 6、争议解决办法； 7、具有相应民事行为能力的当事人的签名； 8、日期。

婚前协议书是否有效，关键看协议书的内容是什么。协议书约定的事项必须合法，是双方真实的意思表示，没有欺诈或者胁迫的情形，也不违反法律法规的强制性规定，协议就是有效的，对双方有法律约束力。一般来讲，婚前协议约定的大多是财产方面的内容，但是如果约定与人身相关的事项很有可能就是无效的，比如约定结婚后不准离婚，或者若有一方有外遇或者家庭暴力就要无条件离婚，或者约定将来有孩子了，离婚的话孩子的抚养权归哪一方等等。这些约定因为违反了法律规定的婚姻自由等原则，剥夺了当事人的离婚权利等等原因而归于无效。

在生活中，我们经常看到，张三作出关于什么之类的个人承诺，希望能取得他人信任。那么，这种是否有效，怎样写才具有法律效力，下面将为您解答以上问题。承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意思反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或者威胁或利诱、欺骗等等。 2、没有违反相关法律规定。承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或者行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。 3、没有侵犯他人权益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法权益。总而言之，承诺书有无法律效力主要是依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人权益的承诺书也是有效的，也是会受到法律的保护的。