相关法规
相关问答
单位与劳动者签订的劳动合同需包括下列基本条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;劳动者的工...
单位与劳动者签订的劳动合同需包括下列基本条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;劳动者的工...
大家都在问查看更多
(1)平等原则的法律地位一律平等,合同中的权利义务对等。合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。 (2)自愿原则当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。 (3)公平原则平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理,要大体上平衡,强调一方给付与对方给付之间的等值性,合同上的负担和风险的合理分配。 (4)诚实信用原则诚实信用原则要求当事人在订立、履行合同,以及后的全过程中,都要诚实,讲信用,相互协作。 (5)不得损害社会公共利益原则当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。 1、根据《中华人民共和国》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”。 2、根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”。 3、根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”。 4、根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”。 5、根据《中华人民共和国合同法》第七条:“当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益”。
订立保险合同应当遵循最大诚信原则、保险利益原则等基本原则。
关于签订合同范本包括什么条款的规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
101人已浏览
76人已浏览
90人已浏览
71人已浏览
网友热门关注