失业保险条例中规定的满足哪些条件就可以领取失业金

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• 问必须满足哪些条件才可以领取失业保险金？
  

  《失业保险条例》中规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

• 问失业保险金领取应当满足哪些条件
  

  1、享受失业金是有一定条件的： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； (3)已按规定办理失业和求职登记的。 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的； (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的； (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的； (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； (6)法律、法规、规章规定的其他情形。 3、其他要求 已经进行失业登记，并有求职要求的。

• 问领取失业保险金需要满足哪些条件
  

  一、领取失业保险金需要满足哪些条件 五险一金中有一个保险是失业保险，失业保险是用以保障劳动者在失业以后的基本生活的，那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢？无期限合同离职可以领失业金吗？根据《劳动合同法》的相关规定，失业保险金领取的条件包括以下几个方面： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年； 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。 二、如何领取失业保险金 根据法律的相关规定，领取失业保险金需要办理以下手续： 1、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。 2、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。 3、失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到区(县)失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续，规定期限内未能办理有关手续的，失业保险金不予发放。 失业人员有下列情况的，可以委托其家庭其他成员持相关证明代办理有关手续： (1)失业人员患病住院期间(凭医院开具的住院证)； (2)失业人员患严重病症行动不便(凭医院诊断证明)； (3)失业人员患精神病院外冶疗期间(凭医院诊断证明)； (4)女性失业人员生育后三个月内(凭婴儿出生证)。 (5)失业保险金每6个月为一个申领期，在申领期内失业人员应接受失业保险经办机构的管理，积极参加职业培训和职业指导，主动接受推荐就业。失业人员无正当理由拒不接受推荐就业的，停止享受失业保险待遇。

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