相关问答
你可以向当地的劳动局和政府投诉，要求帮助解决。...
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对...
大家都在问查看更多
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！
该老板的行为属于拖欠农民工工资行为，您可以选择起诉解决，维护您自身合法权益。
建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题。建议及时来电和律师详细沟通，维护你的权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
422人已浏览
213人已浏览
241人已浏览
332人已浏览
网友热门关注
