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请问您伤在哪呢现在是有其他后遗症吗如果是当时的伤情造成的后遗症,可以要求做鉴定,并要求对方赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...
鉴定为五至十级伤残的,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区规定。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴...
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主要看间隔多久了。如果间隔时间很长,很难再做伤情鉴定。人体损伤程度鉴定标准 4.1鉴定原则 4.1.1遵循实事求是的原则,坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据,全面分析,综合鉴定。 4.1.2对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的,鉴定时应以损伤当时伤情为主,损伤的后果为辅,综合鉴定。 4.1.3对于以容貌损害或者组织器官功能障碍作为鉴定依据的,鉴定时应以损伤的后果为主,损伤当时伤情为辅,综合鉴定。 4.2鉴定时机 4.2.1以原发性损伤为主要鉴定依据的,伤后即可进行鉴定;以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的,在伤情稳定后进行鉴定。 4.2.2以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的,在损伤90日后进行鉴定;在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见,但须对有可能出现的后遗症加以说明,必要时应进行复检并予以补充鉴定。 4.2.3疑难、复杂的损伤,在临床治疗终结或者伤情稳定后进行鉴定。
如果在受伤后一年内进行了工伤认定,则可在康复后及时进行伤残鉴定。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
如果你是缺席然后审判的话,判决一旦生效,就可以强制执行,如果找不到你本人或者你本人没有财产可供执行的话,可以中止执行,只要发现你有财产可供执行就会恢复执行,这不受时间的限制,一直到你清偿欠款为止。
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