潍坊退休后养老金什么时候发放-法师兄

1、暂按上上年度的全省在岗职工月平均工资标准计发临时养老金，待全省上年度在岗职工月平均工资标准公布后，及时补足差额。存在社会保险缴费差额的，应在补足差额后重新计算并补发养老金待遇。企业：（1）潍坊市企业职工基本养老保险新退休(职)人员，每年1月1日至全省上年度在岗职工平均工资标准公布前办理退休(职)手续的，暂按上上年度的全省在岗职工月平均工资标准计发临时养老金，待全省上年度在岗职工月平均工资标准公布后，及时补足差额。存在社会保险缴费差额的，应在补足差额后重新计算并补发养老金待遇。（2）机关事业单位：自2018年1月起，潍坊市机关事业单位养老保险新退休(职)人员，每年1月1日至全省上年度在岗职工平均工资标准、老办法待遇工资增长率等公布前办理退休手续的，暂按上上年度全省在岗职工月平均工资标准计发临时养老金待遇，实行新老办法对比。待全省上年度在岗职工月平均工资标准、老办法待遇工资增长率、养老保险个人账户记账利率、职业年金个人记账利率和收益率等参数公布后，重新计算并补发养老金待遇;存在社会保险缴费差额的，应在补足差额后重新计算并补发养老金待遇。

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1、暂按上上年度的全省在岗职工月平均工资标准计发临时养老金，待全省上年度在岗职工月平均工资标准公布后，及时补足差额。存在社会保险缴费差额的，...

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养老保险金通常有三种方式，既定额、定时和趸(dǔn)领，也就是说参加养老保险的人员到了所规定的年龄后，可以按在单位所规定的时间限额的领取养老...

9月份补发。近期，陕西、云南、辽宁、广西、浙江、江苏、安徽、福建、四川、新疆、内蒙古等多地对外公布了养老金具体调整方案，对于养老金发放的具体时间，广西、云南、辽宁、浙江均在调整方案中明确要求在9月底前将养老金将发放到退休人员手中。各地养老金已进入密集调整发放期。2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算。

养老金什么时候发，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;二是个人缴费年限满15年;三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取养老金。

养老金的领取年龄规定，根据广东省社会养老保险条例(98年11月执行)规定:第十五条被保险人经社会保险部门资格审查，符合下列条件之一的，按月领取养老金，直到死亡： (一)1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年; (二)1998年7月1日前(不含本日)参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年。退休年龄见下表：;法定退休年龄注意：按月领取养老金的被保险人(含出境定居人员)，必须每年提供生存证明。关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发(1978)104号)：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》：第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。