关于劳动合同时间变更协议有哪些问题

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• 问合同中变更协议有哪些问题
  

  工程合同变更协议范本小区施工合同补充协议书甲方:房地产开发有限公司乙方:经甲乙双方协商，甲方将小区基础工程及附属工程承包给乙方施工，为明确双方责任，做出如下条款，双方共同遵守。 一、承包方式:包工包料，按甲方给定的图纸进行施工。 二、开竣工时间:开工:年月日竣工:年月日 三、工程内容及造价:基础工程及地下室:元阁楼:元平房车库:元化粪池:元(包括池外管道项目)合计人民币:(元) 四、工程质量等级:合格。 五、付款方式:甲方签定协议后付30%作为预付款，其余部分楼房竣工后一次付清。 六、承包范围、土建、电气、水暖。 七、水电费由乙方承担，税金由甲方负责支付。 八、施工过程中出现的安全事故由乙方负责。 九、未尽事宜，双方协商解决。此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方负责人:乙方负责人:年月日

• 问劳动合同变更应关注哪些问题
  

  (1)预先做好制度设定：预先在规章制度中设计合同变更制度，例如规定调岗调薪条件、业绩考核的要求、待遇调整的具体方案、与特定岗位所匹配的员工身体素质等； (2)完善劳动合同条款：劳动合同中规定可能出现条款变更和岗位调整等事项，并明确约定在用工双方协商后可对原劳动合同内容进行变更等； (3)妥善处理合同变更出现的纠纷：由于员工不满劳动合同变更引发劳动争议时，前述 (1)、 (2)两点就是必不可少的准备工作。

• 问关于变更劳动合同协议书
  

  变更合同需要注意什么 变更劳动合同时，根据有关劳动法律法规的规定，要注意几点： 应在劳动合同有效期内变更;应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，双方只能在法律允许的范畴内提出自己的条件; 要依照法定程序进行。你可依法向用人单位提出变更劳动合同的建议，说明要修改的条款和变更理由，并给对方一个合理的答复时间。对方当事人在限期内予以答复并表示同意变更的，双方当事人即可就有关变更内容协商一致后，订立书面协议，双方签字盖章，变更协议即生效。 劳动合同变更后，变更后的新条款即取代原条款，原条款失去法律效力。但是变更合同时未予变更的旧条款依然有效。如果双方经过协商最后仍然无法就变更劳动合同达成协议的，依法你可要求解除合同，但依照《中华人民共和国劳动法》第31条规定，你应当提前30日以书面通知用人单位。

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