企业职工工伤保险试行办法第四十七条内容是些什么?

大家都在问查看更多

• 问企业职工工伤保险试行办法第26条内容是些什么?
  

  工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

• 问企业职工工伤保险试行办法第31条内容是些什么?
  

  享受伤残抚恤金或者供养亲属抚恤金的人员到境外定居后，可以凭生存证明继续领取抚恤金，也可以按照第二十七条的规定一次性领取有关待遇，并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向支付抚恤金的工伤保险经办机构提供一次。

• 问企业职工工伤保险试行办法第十八条有什么内容?
  

  职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,382人已观看

• 1'44
  民法典1260条内容是什么

  6,562人已观看

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  15,205人已观看

• 1'20
  企业怎么审查合同内容是否合法

  581人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同法第七十四条内容是什么？

  324人已浏览

• 
  劳动法第四十七条的内容是什么

  332人已浏览

• 
  刑诉法第七十四条的内容是什么

  4,102人已浏览

• 
  合同法第七十四条的内容是什么

  280人已浏览