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快的话,十天半个月;慢的话,遥遥无期!领取工伤赔偿的关键在于公司陪不配合,因为要领取一次性医疗补助金就必须离职、必须先领取由公司支付的一次性就业补助金,再然后由公司出具各种证明并在某些文件上面签字盖章,之后再配合医疗、认定、鉴定等环节的资料才能到劳动局去申请一次性医疗补助金,资料被劳动局工伤赔偿窗口受理之后,大概一个星期以后就可以到账。所以,千万不要将公司的关系闹的太僵,因为公司是领取赔偿金快慢的关键。
工伤退休后一般需要一个月左右才能得到赔偿。对于一次性工伤医疗补贴,按照统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命和解除,终止劳动关系时的年龄差额计算。五级的,每满一年给当地职工1、4个月的平均工资;六级的,每满一年给当地职工1、2个月的平均工资;七级的,每满一年给当地职工一个月的平均工资;八级的,每满一年给当地职工0.8个月的平均工资;九级的,每满一年给当地职工0.4个月的平均工资;十级的,每满一年给当地职工0.2个月的平均工资。不满一年的,按一年计算。
按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。 劳动部门审核要一个月左右。 这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。
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