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我的回答是:依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
劳动仲裁裁决作出后,不能撤诉,但有下列情形之一的,可以申请撤销裁决:对方隐瞒足以影响公正裁决的证据;裁决所依据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委...
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申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
■撤诉申请书制作要点 1.首部。 写明标题;申请人、被申请人的基本情况;还要写明原起诉(或上诉)案由,包括原起诉(或上诉)时间、原起诉(或上诉)案件的名称。 2.正文。 叙述撤诉要求和理由,写明提出诉讼的理由、法律依据。 3.尾部。 写明文书致送的人民法院的名称,申请人的签名及申请日期。 ■格式 撤诉申请书 申请人: 被申请人: 原起诉(或上诉)案由: 撤诉请求与理由: 此致 人民法院 申请人:(签名) 年月日 ■范例 撤诉申请书 申请人:A,女,××岁,×族,本市××局退休干部,住本市××路××楼×号。 被申请人:B,男,××岁,×族,本市××厂工人,住本市××路×号,系申请人之子。 原起诉案由: 申请人于××年××月××日对B虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。 撤诉请求与理由:(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。 此致 ××市××区人民法院 申请人:A ××年××月××日
劳动仲裁裁决后不能撤销仲裁申请,但在满足相应条件的情况下,可撤销裁决。使用者有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有以下情况之一,从收到仲裁裁决书之日起30天内可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请取消裁决:(1)适用法律,法规确实有错误(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(3)违反法定程序的;(4)裁决所根据的证据是伪造的;(5)对方当事人隐瞒足够影响公正裁决的证据的;(6)仲裁人员在仲裁案件中受贿、受骗、受骗、受骗的;人民法院在组成合议庭审查裁定有前款规定的情况之一的,应当裁定取消。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以在收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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