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私人工伤赔偿协议符合下列条件的有效性:意思是真实的;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗...
1、有法律效力。工伤职工如在被确定工伤并最终确定伤残等级后,即可以初步计算出用人单位的赔偿额,工伤职工有权决定对赔偿款数额,是否做一定退让,...
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一、工作上的个人协议有效吗?法律允许使用者和劳动者协商解决工作上的赔偿问题。但是,关于员工受伤后,医疗期间的个人协议是否有法律效力,中国的法律现在没有明确的规定。然而,当事人对协议有异议并提起诉讼时,法院应根据实际情况根据公平原则和当事人的意思自治原则进行判断。二、
工伤私了协议是有法律效力的,因为劳动法赋予雇主与劳动者和解的权利,这种权利的行使是在国家安全制度的前提下完成的。 但是,如果用人单位既不向主管部门报告,也不向劳动保障部门申请工伤认定的,约定就是无效的。 因为这种行为属于逃脱了劳动监察部门的监管,最终摧毁了国家劳动安全体系,也损害了劳动者的健康权,违反了法律的强制性和禁止性规定。
工伤私了协议是有法律效力的,因为劳动法赋予雇主与劳动者和解的权利,这种权利的行使是在国家安全制度的前提下完成的。
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