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1、停工留薪期限一般不超过12个月。因工负伤或者患职业病的,可以享受工伤医疗待遇。 2、工伤待遇,应当到签订服务协议的医疗机构就诊。如遇紧急...
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
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需要进行鉴定等来确定具体的期限的,根据病情等综合确定的,但是一般来说最长不得超过24个月。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。
建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
1、停工留薪期限一般不超过12个月。因工负伤或者患职业病的,可以享受工伤医疗待遇。 2、工伤待遇,应当到签订服务协议的医疗机构就诊。如遇紧急情况,可先到就近的医疗机构进行急救。伤情严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但最长不得超过12个月。工伤职工停职留薪期满仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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