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1、应立即上前制止或迅速赶赴现场进行制止,防止该行为的扩大而造成不必要的损伤。同时应立即用通报主管领导,事发的具体位置、已伤的人数、参与打架...
1、按照未成年人的管理办理规定,学生殴打任何人造成情形严重,且受害者为轻伤的应当受到法律的制裁。 2、根据我国国家的刑法规定,打架斗殴者应当...
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公安局负责抓人,抓到人了整理卷宗送到检察院,检察院负责代表人民对犯罪嫌疑人发起诉讼,出起诉书到法院,法院接到检察院的起诉后择机开庭审理,审理结束该放的当庭释放,该关的送监狱关。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点 (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬 (七)社会保险 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
根据国家教委(86)教计字179号《关于民办教师工龄计算问题的复函》精神,民办教师被招收录用为国家正式职工或经组织批准进入各级各类学校学习毕业(或结业)后,成为国家正式职工并继续从事教育工作的,期间为国家正式职工前最后一次经组织批准为民办教师的工作时间合并计算为连续工龄。譬如,你是自1990年以来一直在该校担任民办教师且转正后仍担任教师的,你的工龄应该合并计算。即你的工龄应从1990年起,算至退休。
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