判刑前工龄剥夺是否合法-法师兄

开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。没有被开除公职的，其劳动教养前的工作时间可以计算为连续工龄：被开除公职的，就应该从其重新参加工作之日起计算连续工龄。附件受行政刑事处罚工资处理意见的复函（人函〔1999〕177号）之规定：受到徒刑以上刑事处罚的人员，在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。国家机关和事业单位工作人员因触犯刑律被判刑，经司法机关复查，认为原判过重，改为免予刑事处罚的，回原单位后其工资待遇应视其罪行轻重和是否给予行政纪律处分而定，即：情节较轻，态度较好，免予行政纪律处分者，可恢复原工资待遇；给予行政纪律处分的按有关规定确定工资待遇。以上两种情况，在原判期间被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴均不予补发。原判期间不计算为工龄。

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开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并...

答

判刑并不代表会被剥夺政治权利，不过你要是被判刑的话，基本上没人会找你行使政治权利。...

（1）在缓刑期内，主刑没有执行，只是待执行状态，所以不能适用“从徒刑、拘役执行完毕之日”起计算的规定；（2）如果缓刑没有被撤销：我认为缓刑附加剥夺政治权利的期限就要从缓刑期开始计算了：因为，假释比缓刑的性质要严重的多，都明文规定附加剥夺政治权利的期限从假释之日起计算，缓刑附加剥夺政治权利的期限当然也可以了（刑法中有罪推定、加重推定不可以，但从轻推定是有利于被告的，应该可以吧。）（3）但如果在缓刑期内严重违规或重新犯罪因而被撤销了缓刑执行主刑：此时缓刑附加的剥夺政治权利当然是要从主刑执行完毕之日起计算、并当然施用于主刑执行期间了。

工作人员服刑以后又参加工作的，其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算：1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。2、开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，退休时其被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。