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法定节假日装修是违反我国法律规定的,可以报警。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内...
法定节假日装修是违反我国法律规定的,可以报警。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内...
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休息日装修扰民可以报警。法律规定,法定休息日和节假日全天禁止在已竣工交付的房屋内进行噪声装修。违反规定的,由公安机关给予警告,可以并处罚款。一般警告后不改正的,处以200元以上500元以下罚款。
法定节假日不可调休。 员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班,可以享受因加班而产生的调休假。 员工享受调休假时,应充分考虑本部门的工作安排,并提前一周向上司递交申请,安排好交接工作,经部门长同意并签字后方可享受。 员工享受调休假时,应在调休申请单后附有总经理批准的加班申请单。在人事总务部办理调休手续时,须出示本部门部门长批准的调休申请单,否则不予调休。 调休假期内,只有薪资,没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资计算办法为:日标准工资=月基本工资/21(计算方法以下皆同)。 调休假可以累计,没有法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完,可以主张加班费)。调休天数不得大于加班天数,原则上不得超过3天。超过3天按事假处理。中层以上管理人员调休时,应充分做好工作安排,责任到人,因工作安排不当出现的问题,将追究当事人的责任。同时部门长附有连带责任。
你好。装修的确会有噪音,特别是铲除墙地面,会有令人难以忍耐的噪音。但这个噪音只要是遵循周一至周五上午8:00~12:00,下午2:00~6:00产生噪音,我们就只能忍耐接受。如果是这个时间段以外的时间有噪音,就可以与邻居协商处理。换时间装修。如果协商不成,可以报警处理或者投诉到物业上门让物业做调解。
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