小公司能设置董事长吗,法律上有哪些规定

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• 问公司法律对董事长有哪些规定？
  

  召集股东大会,并向股东大会报告工作；执行股东大会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案；在股东大会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项；决定公司内部管理机构的设置；聘任或者解聘公司经理、董事会秘书;根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项；制订公司的基本管理制度；制订本章程的修改方案；管理公司信息披露事项；向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作；法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。 法律依据《公司法》。

• 问股份有限公司董事会的设置有哪一些法律规定
  

  1.《公司法》第一百零八条，股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 2.本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

• 问怎么设置有限责任公司董事会董事会设置规定
  

  股份有限公司设董事会，成员5至19人。董事可以由经理或其他高级管理人员兼任，但兼任经理或其他高级管理人员的董事和员工代表的董事不得超过公司董事总数的1／2。 上市公司董事会成员至少应包括三分之一的独立董事。公司员工代表可以在董事会成员中找到。

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