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目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平...
按照老的计发办法,缴费满15年以上的,基数养老保险金的计算方法为:基础养老金+个人账户储存余额/120,而基础养老金=上年度市职工月平均工资...
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养老保险缴费比例:公司缴纳20%,个人缴纳8%。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或者因年龄丧失劳动力而退出劳动岗位后的基本生活的社会保险制度。
职工养老保险:养老金标准与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的:一、累计缴费年限。二、历年的缴费基数及缴费金额。三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。四、利率因素。五、其它因素。居民养老保险:城乡居民养老保险的待遇标准:(一生交的钱+利息+政府补贴)÷139+75=退休后的月领待遇标准。其中:政府补贴各省可能不一样。75元是国家拨付的,有的省自己提高了。
缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准; 缴费基数上限:300%社平工资; 缴费基数下限:60%社平工资。 1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。 2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。 如其它疑问,欢迎向ask.com发布法律咨询。
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