有人年纪轻轻26岁加班得癌症，是因为太累了吗-法师兄

劳动法规定，用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。若超过这个，可能会伤害到身体从而26岁加班得癌症也就有可能了。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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1、根据你的陈述和你的病情，我认为不构成工伤；2、你当时膝盖部位有点疼痛没有重视，2个多月后才做的检查，不能证明这二个月没有受到或者造成伤害...

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员工上班生病可以依法享医疗保险待遇。如果单位没有依法缴纳社保的，可以根据法律规定以及劳动合同约定，要求单位补缴社保。如果协商不成的，可以到...

打人导致轻伤的，涉嫌故意伤害刑事犯罪，虽然身患重大疾病而被取保候审，但人民法院仍然有权进行定罪量刑，具体是否会坐牢，请自行根据实际情况进行核实。相关法律规定：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五条人民法院依照法律规定独立行使审判权，人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

员工上班生病可以依法享医疗保险待遇。如果单位没有依法缴纳社保的，可以根据法律规定以及劳动合同约定，要求单位补缴社保。如果协商不成的，可以到劳动监察大队投诉。对于单位没有缴纳社保造成的损失，可以要求单位赔偿，对方拒绝的话可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据、花费单据等情况到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

如果是职业病建议您先申请工伤鉴定，要求单位为您申请工伤基金的赔偿，同时您可以要求公司支付剩余的误工费、如果你的残疾等级在3级的，所有的医疗费用（门诊、住院）均有国家保障。有两种形式：一种是大部分地区采用的医疗保险加医疗补贴制，在业的有企业参加医疗保险，无业的有民政局缴纳医保基金，另外每月发放几百元（等级不同而异）补贴，节约的50%归己，超出医保局报销‘另一种就是一部分发达地区实行的免费医疗制，比如上海、深圳等地区就是。