农民工讨薪法律援助包括什么内容

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• 问农民工讨薪法律援助怎么申请？
  

  一、法律援助流程步骤： (一)申请：由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料。 (二)受理：法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料，进行登记，出具收到凭证，标明日期。 (三)审查：法律援助机构自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查。对疑难复杂的案件，经法律援助机构负责人批准，能够延长三个工作日。 (四)补充递交材料：法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料不齐全的，应该一次性告知申请人做出必需的补充或是说明材料。 (五)调查核实材料：法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料需要查证的，应该向相关单位进行调查核实。法律援助机构调查核实的时间不计入审查决定期限。 　　二、《法律援助条例》 第十九条申请人对法律援助机构作出的不符合法律援助条件的通知有异议的，可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出，司法行政部门应当在收到异议之日起5个工作日内进行审查，经审查认为申请人符合法律援助条件的，应当以书面形式责令法律援助机构及时对该申请人提供法律援助。

• 问农民工讨薪怎么争取法律援助
  

  劳动者申请人住所地的经济困难标准与受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准不一致的，按照受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准执行。 申请法律援助，应当向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请 法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。

• 问向农民工讨薪，法律援助费怎么交
  

  今日就法律援助农民工讨薪相关法律问题，作简要分析如下：1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系，而证明劳动关系，首先要检查农民工与单位是否签订劳动合同；如未签订劳动合同，则可凭工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或登记表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在；2、证明劳动关系存在后，需要确定具体的讨薪金额，可根据以前的工资支付凭证或银行流水记录计算出自己的工资标准，计算出单位欠发工资的金额；3、具体操作层面，可先与单位协商处理，在与单位协商时应保留相关证据，如与单位主管人员的通话录音，部分单位还有谈话笔录；如果协商没有结果，劳动者还可以向劳动部门反映这种情况，让劳动部门介入处理，如果处理结果仍不满意，就要向劳动仲裁委提出劳动仲裁申请，通过司法程序维护权利。

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