工作打喷嚏导致右肋骨骨折要紧吗？-法师兄

1、单纯的打喷嚏导致骨折或者受伤，并非因履行职务受到的事故伤害等的应当依法认定为工伤的情形，不属于工伤，属于非因工负伤。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D、患职业病的；E、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；F、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；G、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3、职工有下列情形之一的，视同工伤：A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。法规依据《工伤保险条例》14条、15条

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1、单纯的打喷嚏导致骨折或者受伤，并非因履行职务受到的事故伤害等的应当依法认定为工伤的情形，不属于工伤，属于非因工负伤。2、职工有下列情形之...

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打架造成对方一根肋骨轻微骨裂不构成轻伤，按照人体损伤成的鉴定标准，致人两根以上肋骨骨折才能构成轻伤二级。轻微伤指损伤程度明显轻微，不足以造成...

无光具体是什么程度？鉴定需要走专门的途径，一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您可以把病历等资料拿过来，我们找合作的法医帮您看一下。

【工伤范围】职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

轻伤二级。ａ）女性侧乳房部分缺失或乳腺导管损伤。ｂ）肋骨骨折2处以上。ｃ）胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。ｄ）胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。ｅ）胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。ｆ）胸腔积血；胸腔积气。ｇ）胸壁穿透创。ｈ）胸部挤压出现窒息的迹象。 5、6、5轻伤。ａ）肋骨骨折；肋软骨骨折。ｂ）女性乳房擦挫伤。