临时工上班路上遭遇车祸不幸身亡，厂里怎么赔付？-法师兄

在上班的途中发生车祸，如果是非本人主要责任的话，是可以认定为的。那么根据地方法律的不同，第三方赔偿不足的情况下，应该由单位和工伤保险基金各自补齐各自承担部分。《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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临时工下班路上发生交通事故，不承担主要责任的，视为工伤。但有下列情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或吸毒；故意犯罪；自残或自杀。用人单位应当自...

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上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从...

提前下班路上发生交通事故，能否认定为工伤，应根据具体情况进行分析。《工伤保险条例》规定，在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，视为工伤。认定上下班途中至少要考虑以下三个要素：一是目的要素。也就是说，以上下班为目的；第二，时间要素。也就是说，通勤时间是否合理；第三，空间要素。工作地点和居住地之间的路线是否合理。所以，劳动者提前下班，经单位许可，在下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。但是，如果工人在工作时间擅自提前离职的路上发生交通事故，一般不能认定为工伤。

一、从劳动关系的法律层面上，公司和社保局应当承担员工15个月深圳职工平均工资的非因工死亡的补偿金。二、因为公司在管理上存在过错，因此需要承担部分人身损害的赔偿责任。三、如果需要可以委托律师和公司进行沟通、谈判，协商解决，以帮助你们尽快拿到你们精神上的补偿金。四、侵权责任人即施害人必须承担完全责任。

《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。