工伤赔偿如果两次按哪一次

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• 问两次工伤如何赔偿
  

  般工伤 具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

• 问一人的两次工伤如何赔偿
  

  1.对于职工在同一单位多次发生工伤的情况，根据《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例>若干问题的意见》第十条之规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 2.天津、江苏等地均出台了相关的规定，对多次受伤赔偿问题做了明确的规定。天津市《关于职工多次发生工伤享受待遇问题的通知》明确规定，可分别享受相应等级的一次性伤残补助金。但解除和终止劳动关系时，按照劳动能力鉴定委员会鉴定的最高伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，且只能享受一次。 3.根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十二条之规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合《条例》第三十六条、第三十七条规定享受相关待遇的，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问两次工伤一次性赔偿都是什么？
  

  工伤赔偿可以一次性付清的。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

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