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无的：一次性补缴的社会保险通常来说，是指社保里的养老保险及医疗保险（生育、工伤、失业保险个人不能参保），其他三险是不能补缴的。《中华人民共和...
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建议各位失业后不要只顾着找新工作或者难过，新工作和社保接续都不能误。五种保险中最无关紧要的就是，这些都会随着离开单位而失去保障关系，尤其是，除非你是工人身份，一般大学生都是干部身份，就算失业也根本享受不到失业补贴待遇。五险一金可以取出来吗？答案就是公积金可以，其它都不可以。而五险之中最重要的就是保险、医疗保险了。保险是允许中断缴费，它讲究的是年限累计，找到工作后再续上去就可以了，累计交了15年就可以在退休年龄的时候享受到养老待遇。但是医疗保险则不同了，如果在离职后的三个月内没有续上费用，那么医疗待遇就被取消了，到医院则没有任何的报销权利。说到底，不要再纠结五险一金可以取出来吗？最重要是在离职后做好保障工作。
依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位违反规定不为劳动者缴纳社会保险费，劳动者是可以辞职的，并按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者还可以主张用人单位补缴社保费。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
个人交社会劳动保险已经6年了中段了5个月还能累计交，缴满15年就可以不用再交。 1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）； 3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
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