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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以不用缴纳社保了。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继...
根据《劳动法》的规定,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求:用人单位应当自用...
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交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取也越多。
根据《劳动法》的规定,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以不用缴纳社保了。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休,个人缴纳的,就可以停缴了。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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