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劳动合同转签协议的意思就是你解除跟目前在职的单位的劳动关系,转而跟另外一家单位签订合同。可以重新签订劳动合同,但应明确约定后面的单位继承劳动...
这样算协商,如果说你同意了,就不算违法,不同意,就是违法的,希望你采纳。...
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签订劳动合同转签协议必须注意以下几点: 1、要求新合同里明确之前的工龄或者现在支付A公司经济补偿金。 2、当然如果能证明被安排调度的,并且两个是关联公司的,可以要求工龄合并计算
按照法律定义若是工勤人员与劳动局签订了劳动合同,那意味着与劳动局建立了劳动合同关系。如果是与劳动局签订了商品买卖合同等,那意味着与劳动局建立了商品买卖合同关系。
毕业生就业协议是普通高校毕业生和用人单位在正式建立劳动人事关系前,在规定期限内建立就业关系、明确双方权利义务的书面协议,与劳动合同无关。
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