工伤韧带损伤怎么赔偿

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• 问十字韧带损伤怎么鉴定工伤
  

  十字韧带断裂如何进行工伤识别：1。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤识别，公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤工人或其近亲应当在一年内申请。需要提交材料：工伤识别申请表（劳动局网站一般下载）、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、伤残治疗相对稳定，影响劳动能力，向设区市劳动能力识别委员会（一般设在同级人力资源和社会保障局）申请；3。根据不同的残疾水平获得不同的补偿。相关性

• 问工伤韧带断裂是怎么赔偿
  

  上班途中韧带断裂不属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故害的；应当认定为工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问医疗鉴定工伤韧带损伤
  

  自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。 工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。 伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

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