相关问答
你可以向法院起诉你的老板。 法院判断时候受理的标准是: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三...
您的情况可以通过诉讼途径追回借款。同时提醒您,如果能通过非诉手段要回来的钱,尽量别通过诉讼手段,但对方拒不返还时,需要通过诉讼手段时也别犹豫...
大家都在问查看更多
及时委托律师提起诉讼,避免对方再次跑路,是否签订借款合同或欠条?是否已过还款日期?
1.及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 2.借款不还的,可以起诉要求返还。
老板欠薪跑路的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
146人已浏览
381人已浏览
108人已浏览
66人已浏览
网友热门关注