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在公司上班生病如果被认定为工伤,那么公司应承担责任。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和...
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只要对方公司不受限制,都是可以的。 建议从以下几点考虑好后再到对方单位找工作: 一,了解对方企业的规则; 二,对于企业岗位的要求; 三,不要让很多人知道是公司法人; 四,不要在对方公司工作太久,除非想要在对方公司一直发展下去。 不管是哪一种原因,建议提前想到里面的规则细节。
法人需要承担责任如下: 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。 2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。 3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。 4、因经营过错向法人承担民事赔偿责任; 5、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任; 6、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留; 《公司法》第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
1、股东人数的区别:一人有限公司故名思义,一个股东成立的有限公司普通有限公司,股东为2-50人; 2、注册资本最低限额区别:一人有限公司注册资本金最低10万元普通有限公司注册资本金最低3万元; 3、出资方式的区别: (1)一人有限公司不能采用分期到位方式成立,股东必须一次缴足认缴出资额。 (2)普通有限公司可采用分期到位方式成立,首次出资不低于注册资本的20%,余额2年内缴足。 4、年检的区别:一人有限公司每年年检必须委托会计师事务所出具审计报告普通有限公司每年年检无特别规定无须出具审计报告。
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