相关问答
谁主张谁负担。诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用,人民法院根...
企业没有法定义务负担非因工负伤人员家属生活费用。无论是因工负伤,还是非因工负伤,所在单位都没有法定义务负担家属的生活费用,是否负担,是用人单...
大家都在问查看更多
此事属于意外事故,目前只在下班途中发生交通事故这种情形可以视为构成工伤
下班回家的在路上,发生交通事故的,需要报交警证明不是本人主要责任的事故,才能申请工伤认定的。相关依据如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
形成劳动关系的,本人负非主要责任的属于工伤,单位没有交工伤保险的单位支付工伤待遇。同时按事故认定的责任比例和对方分担交强险以外的损失。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
106人已浏览
129人已浏览
115人已浏览
89人已浏览
网友热门关注