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《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人社部第13号令）第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。按照社保法的规定，只要到达法定退休年龄，养老保险缴费满15年就可办理退休，享受养老金待遇。46岁开始缴费养老保险，只要不中断，61岁就可办理退休，领取养老金了。
《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人社部第13号令）第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。按照社保法的规定，只要到达法定退休年龄，养老保险缴费满15年就可办理退休，享受养老金待遇。46岁开始缴费养老保险，只要不中断，61岁就可办理退休，领取养老金了。
首先，员工必须根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费。这笔费用是当地社会保险机构在某银行开设的账户，按同期城乡居民存款利率计算利息，鼓励员工个人参加储蓄性养老保险，所得利息可以记入个人账户，其利息全部归员工个人所有。第二，携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。第三，相关部门通过相关资料审查后，为自己购买了个人养老保险。
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