私企职工退休的条件-法师兄

工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

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1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一...

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1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一...

凡是符合国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》提前退休条件的私企员工都可以依法办理提前退休手续。第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)(1978年7月11日)四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称，除过去已经批准的一些工种外，需要新增加的工种，由中央各主管部门会同卫生部提出，经国家劳动总局同意后实行；也可以由省、市、自治区的主管局、会同卫生局、劳动局提出，上报有关的主管部和卫生部审查，经国家劳动总局同意后实行。从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作。五、原劳动部过去已经批准一些部门列为第一条第二项的工种(见附表)，其他部门如已有与已批准的工种名称相同、劳动条件相同、专业性质相同的，也可以由省、市、自治区主管部门会同卫生部门提出，经同级劳动部门审查同意后实行，报卫生部和国家劳动总局备案。但是，其劳动条件应当与批准该工种当时的劳动条件相同。虽然工种名称相同，其劳动条件变化了的，就不应当再列为第一条第二项的工种。例如混凝土工原来是手工搅拌，现在已改为机械搅拌的，就不应列为第一条第二项的工种。六、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《暂行办法》第一条第(二)项办理：(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；(二)从事井下、高温工作累计满九年的；(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。上述年限是指实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。阅读！

1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。 2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。 3、假设58岁的，参加社保，到60周岁时缴费不满15年，要么继续缴纳（继续缴纳的话，单位同样要负担企业应该负担的部分，个人负担自己应该负担的部分），要么转到新农保或城居保退休； 4、现在退休不讲工龄，那是以前的概念，现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限；建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。 5、超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

1、事业单位工作人员符合下列条件的，可以提前退休。1、工作年限20年以上，距法定退休年龄小于5年（含5年）或工作年限30年以上的事业单位工作人员可自愿申请，经批准后可提前退休。2、男性50岁以上、女性45岁以上或工龄25岁以上的，经组织批准后可提前离职。3、工作年限30年以上；或者男性53岁以上、女性48岁以上（女性工人45岁）、工作年限20年以上的，经本人申请，按照人事管理权限报市有关部门批准后，可以提前退休。1、在高温、地下、高空等特殊工种工作10年以上，经劳动部门批准后，可在法定退休年龄前5年退休。2、如果你患有某些疾病，你可以在一定年龄处理疾病。3、在某些特殊情况下，如果企业破产），政府可以安置工人，一些特殊工伤工人可以提前退休。4、一些工伤工人可以提前几年退休。