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工厂倒闭后,社保这样补缴: 1、公司按规定到当地社保局办理停缴手续; 2、公司依法转移员工社会保障关系; 3、工人作为灵活就业者缴纳社保。...
公司需要为员工缴纳社会保险。企业破产后,公司员工的社会保障可以作为灵活就业人员缴纳。根据规定,灵活就业缴费应由本人选择申请,或由破产清算组在...
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请问你是工作8年都工厂都没有签合同,如果是,那么如果是工厂的原因,工厂可以在你工作一个月后发你双倍工资直至一年,也就是说第一个月正常发,后11个月发双倍工资,以后正常。欠缴的4个月4000块钱应补给你,关于社保要补交你4年。关于工厂倒闭属于工厂原因,工厂还要给你经济补偿,每满一年给一个月的经济补偿。
需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
企业破产,劳动合同终止,用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后,以前的缴费年限(包括视同缴费年限)依然存在,职工再就业的,新单位续缴养老保险费;灵活就业的,自己到社保局按灵活就业人员标准续缴养老保险费。退休时,续缴缴费年限与终止合同前缴费年限合并计算。
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