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伪造学历不一定会失业。关键看伪造学历后能力是否跟上,用人单位在签订劳动合同时是否受到学历因素的影响。 但伪造学历后最坏的结果不一定是失业,情...
根据刑法学历欺诈的影响和处理结果如下:1。取消职务和工作;2。取消相关福利分配,要求返还,拒绝听劝阻;3。相应的处罚;5。影响重大问题的重大...
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不可以,档案中有造假,一经查出要根据档案造假的情况来进行处理。根据《中组部2015年23号文件其中》第六条的要求,对存在以下情况的,要追究当事人的责任,对当事人进行处理: 一、直接或者请托他人对本人档案材料实施造假的。 二、本人亲属、特定关系人及其他有关人员对本人档案材料实施造假,本人知情、默许,或者当时不知情但知情后未及时向组织报告的。 三、对档案中有关问题,拒不配合组织调查、不如实说明情况或者提供虚假情况的。 四、存在其他违规违纪违法情形的。对于档案造假行为,具体如何处理,可以参考第九条的规定,当档案中有明确的档案造假行为情况的,应对当事人和有关人员给予相应的组织处理。
档案内没有本科时期的资料,有可能是毕业的学校与毕业后的用人单位在档案管理方面存在漏洞。建议让现在的单位与有关单位联系以,追查这一时期的档案下落。另外你也可以积极提供线索,协助查明档案的下落。可以将文凭提供给单位,以证明你是某某学位的本科生,也可通过网上查阅文凭凭的真实性。你能提供文凭,而学校没有学籍的记录,那是学校的管理问题,你不用担心影响你的工作。
《干部人事档案工作条例》当兵提供虚假学历的,依据有关规定予以纠正;根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分,并视情追究相关人员责任。涉嫌违法犯罪的,按照国家法律法规处理。《干部人事档案工作条例》第三十五条组织人事部门应当坚持“凡提必审”、“凡进必审”、干部管理权限发生变化的“凡转必审”,在干部动议、考察、任职前公示、录用、聘用、遴选、选调、交流,人才引进,军队转业(复员)安置,档案转递、接收等环节,严格按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作。
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