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根据1978年6月国务院发布的《工人退休退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(国发[1978]104号),以下情况可办理退休:男职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上,连续工龄或工作年限10年以上;从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的员工,男性55岁以上,女性45岁以上,连续工龄或工作年限10年以上;男性50岁以上,女性45岁以上,连续工龄或工作年限10年以上,经医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的员工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
职工退休与企业破产没有关系1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
现在,根据我国法律的有关规定,国家没有对破产企业退休年龄作特别规定,与其他用人单位退休年龄无异,即在一般的情况下退休年龄依照下列情况进行确定: 一、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理岗位年满55周岁; 二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 三、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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