离婚需要预约吗有没有法律依据

大家都在问查看更多

• 问离职违约金有没有法律依据
  

  用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定。符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形如违反服务期约定和违法竞业协议限制，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的。

• 问物业费预交有没有法律依据
  

  按照规定，物业公司不得违背业主或非业主使用人的意愿提前收费。但预收的期限，最长不得超过一年，如最新《江苏省物业服务收费管理办法》第十六条 物业服务企业可以根据物业服务合同预收物业公共服务费用，但预收的期限最长不得超过一年。

• 问离职的违约金有没有法律依据
  

  用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定。符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形如违反服务期约定和违法竞业协议限制，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  转继承有哪些法律依据

  617人已观看

• 0'48
  预约离婚怎么预约

  9,337人已观看

• 1'01
  离婚预约怎么预约

  6,650人已观看

• 1'15
  结婚彩礼返还的法律依据有哪些

  2,477人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职违约金有没有法律依据

  103人已浏览

• 
  预期违约等法律依据有哪些？

  98人已浏览

• 
  合同预期违约法律依据有哪些

  137人已浏览

• 
  预交物业费有没有法律上的依据

  176人已浏览