续签劳动合同公司不给钱赔付能么？

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• 问公司不给劳动合同续签怎么办
  

  协商不成的，可以申请劳动仲裁。 因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司不给续签劳动合同怎么办？
  

  1、口头通知不续签，可以作为补偿的证据，有录音最好。2、最好要求公司出具书面的通知。3、录音、录像都可以做为证据用，到时候注意收集公司不续签、办理离职的证据4、公司不与你续签劳动合同是有经济补偿金的5、你自己提出不续签，如果公司要求续签的话，你是没有经济补偿金的；如果你公司自动与你不续签，那你可以要求经济补偿金6、收集到证据即可。

• 问劳动合同到期公司不给续签
  

  劳动法规定解除劳动合同应在解除日前30天提交书面辞职报告，如果你是因个人原因辞职，而且劳动合同中又约定了违约赔偿金，那么你就要按合同给付违约金，公司如果不批准是不应该的，可以去劳动部门申请仲裁。但如果是因为公司的原因，你觉得侵犯到自己的合法权益（比如工作时间过长不给予加班工资，不按规定交纳社保等等），可以不提前一个月提出辞职，还可以要求公司给予一定的赔偿，如果公司不予赔偿，你可以直接去劳动局申请仲裁，这样的情况仲裁部门一定是站在劳动者一边的，一告一个准。

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