2022年无锡疫情期间工资如何发放

大家都在问查看更多

• 问2022疫情期间加班工资如何发放
  

  休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 1、属于法定休假日的为大年初一至初三（1月25日—27日），这3天如果加班，企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的300%支付工资。 2、国务院将春节假延长到了大年初九（2月2日），按照相关文件精神，初四至初九这段时间，如果加班，企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。

• 问无锡疫情期间工资如何计算？
  

  依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

• 问疫情期间如何发放工资
  

  疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,247人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,348人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,127人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  3,970人已观看

相关普法查看更多

• 
  无锡疫情期间工资如何发放出厂后工资高

  121人已浏览

• 
  疫情疫情期间如何发放工资

  290人已浏览

• 
  疫情期间如何发放工资

  396人已浏览

• 
  疫情期间工资如何发放

  343人已浏览