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这个是可以要求对方赔偿的。对方全责的话还可能构成交通肇事罪。现在对方是被拘留了吗?有没有和对方协商过赔偿个问题?现在赔偿的是按户口赔偿死亡赔...
算,根据《工伤保险条例》,上下班途中非本人主要责任的伤害,都算工伤。...
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1、最高法院关于人身损害赔偿解释意见11条规定,雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。2、工伤保险条例14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:【1】。【6】在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故。根据上述规定,村里该负不该负责任,主要看你父亲对造成伤害是否负主要责任。
如果在下班途中出现交通事故,您不是主责,是可以主张工伤认定的。请问事故当时的情况是怎样的呢?交警是怎样定责的呢?请问您是否是在日常下班时间和路线受伤的呢?对方现在对于赔偿是什么态度?是否找用人单位协商过呢?由于您提供的信息有限,需要了解您受伤的具体情况和案情信息,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据您的情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
不算工伤 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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