轻伤鉴定结果出来后找不到人-法师兄

首先只要法医已经将鉴定结果做出来了，那么办案民警也不敢回来的，你们就去找办案民警去要，就说人家法医都说已经拿走了，如果还不承认那么就找他们领导。其次，根据我以前办的案子，一般达到4公分就可以构成轻伤的，再次，如果鉴定为轻伤那么就不应该将嫌疑人放了，应该继承羁押，因为根据法律规定，故意伤害致人轻伤的要处以三年以下有期徒刑或是拘役的，所以那个民警说的肯定是不对，刑事责任要承担民事赔偿也有的，如果民警真有偏袒对方之意，那么你们完全可以找上级领导的，当然你们也可以委托律师介入的，一旦律师介入民警一般也不会太放肆的。

答

可以申请重新鉴定。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时...

答

可以重新检查，如果是职业病，可以要求赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器...

可以的。做完后，找单位、人社局享受工伤待遇工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

轻伤鉴定结果出具后，已经涉嫌故意伤害罪，公安机关应当立即立案，对犯罪嫌疑人刑事拘留，侦查终结移送检察院审查起诉，最后法院审判。 1、如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制”。 2、故意伤害案属公诉案件，是否撤案处理，由办案机关决定，就连受害人都无权左右案件的进展。达成赔偿协议只不过可以作为从轻处罚的情节而已，并不能因此不追究刑事责任，除非办案机关不予追究刑事责任。法律依据《中华人民共和国刑法》。

1、司法鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。 2、鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时间可以延长，延长时间一般不得超过三十个工作日。